北京时间3月8日晚间消息，搜狐今日在提交给美国证券交易委员会(SEC)的8-K文件中称，由于当前的聘请协议到期，搜狐已于2012年3月7日以46万美元的基本年薪与公司董事长兼CEO张朝阳签署新的聘请协议。

　　根据新协议，张朝阳将获得：1)46万美元的基本年薪；2)每月住房补贴或税后补偿11万美元，有资格获得董事会批准的年度酌情现金分红。此外，张朝阳还有资格参与搜狐的股权激励计划，将获得健康、生命和残疾保险。

　　如果张朝阳出于善意与搜狐结束雇佣关系，或被搜狐无故结束雇佣关系，他将获得如下补偿：1)结束雇佣关系(遣散期)后最多6个月的基本薪水补偿，并履行聘请协议的其他条款规定。2)遣散期内的健康保险福利；3)结束雇佣关系后当年剩余部分的奖金，但前提是张朝阳继续为公司工作到年底。除非双方立即结束合作，否则该聘请协议的到期日为2014年12月31日。