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在我国108家券商去年业绩惨淡的背景下,“降薪”成为证券行业关注度最高的热词之一。
统计数据显示,2011年18家上市券商应付职工薪酬为97.33亿元,而2010年为147.45亿元。去年比上年减少34%。
非上市券商应付职工薪酬的降幅与上市券商不分伯仲。2011年84家非上市券商应付职工薪酬121.53亿元(剔除无数据可比的5家券商),而2010年为179.05亿元。去年比上年少付57.5亿元,下降32.1%。
但是,记者梳理相关数据发现,各券商之间的差距较大。84家非上市券商中有65家券商职工薪酬下滑,占比77.4%。其中,应付职工薪酬降幅在50%以上的有24家券商,降幅80%以上的有3家券商。
当然,并非所有券商的职工薪酬下降,有19家券商的职工薪酬逆势上涨,华宝证券虽然2011年净利亏损9473万元,但应付职工薪酬却以涨300.2%高居榜首。
非上市券商应付职工薪酬中,去年比2010年的降幅超过80%的有三家,分别为财富里昂证券、世纪证券、中邮证券。财富里昂以下降89.2%居首,世纪证券下降86.8%排次席,中邮证券下降81.5%排第三名。
与三家券商职工薪酬大幅下滑相对应的则是业绩的滑坡。财富里昂去年实现净利1345.27万元,比2010年的8477.45万元下降84.1%;世纪证券和中邮证券则分别由2010年的净利5758万元、5271万元,变为去年亏损2793.83万元、6661.25万元。 据《证券日报》