对话中国式管理

    当众多的西方管理思潮一遍一遍掠过中国大地的时候，有人思考这样一个问题，连续多年高速增长的中国经济，为什么不能拥有一个自己的管理模式、管理思想呢？西方的管理模式和思想，为什么在中国会出现水土不服的现象？在来到《对话》之前，这个来自海峡对岸的管理大师，曾经走上许多企业的管理讲堂。

    Many people begin to consider a question that why there is no Chinese management model after so many years development.Why can not the western managing model and thoughts acclimatized in China？Engshiqiang，a master of Chinese management will give you answer.

    曾仕强——管理大师

    Zeng Shiqiang

    Malter of Management

    “有人认为说我们把西方的管理跟中国的东西拼凑起来。事实上我很能谅解这样的说法，这是他本身的认知有一点扭曲。我们是用中国的文化来妥善运动现代化的管理。”

    “你要运作的时候，一定要把情摆在前面。因为中国人他讲，情就是给面子，合情合理以后我们才来翻脸。”

    “We should not simply combine the western management and Chinese tradition，but implement the modern managnment in Chinese traditional way.”

    “Emotion should be the first consideration when we set up to do a thing，because you have to give face to Chinese people in their culture.”