深圳市委书记王荣做客《对话》谈如何留住人才

CCTV《对话》供稿

（本期节目将于2010年8月8日晚22：25在CCTV财经频道播出）

陈伟鸿  《对话》栏目主持人
王  荣   深圳市委书记

       陈伟鸿：假设我就是深圳急需的人才，我现在有一个实际的问题需要您来解决一下。其实我的选择就在深圳和另外两个城市之间，这两个城市不是北京和上海，是您更熟悉的无锡和苏州，我想去苏州的原因，是因为苏州的生活成本没那么高，而且当年推出的“姑苏计划”，“人才公寓”都让我的生活成本和工作成本没有那么高，我想去无锡的原因，是因为我知道无锡对高端人才有“三个一百”的政策，他可以拿出一百万来给我安家，拿出一百万给我做科研，拿出一百万给我做购房补贴，您说我是留在深圳呢？还是去苏州？还是去无锡呢？

       王  荣：你这个问题确实是给我使了一个难题。我想这三个城市，可以说都是中国最好的城市。但是呢，从创新、创业的环境条件上来讲，深圳因为经历了30年的特区，改革开放也比较早，它确实已经形成了一定的前发优势，但是我感觉到苏州和无锡，过去一段时间确实也很快，而且他们也有很多吸引人才的杀手锏，构成深圳强有力的竞争。但是我想，一个人才到底选择一个什么样的城市，前面我讲了三个方面的条件，一个是发展的机会，再一个是生活的质量，再一个是生活的成本。那么作为一个人才，他完全可以通过这三方面条件的组合来决定他的选择。

       王  荣：说到人才，确实现在是竞争相当激烈。国家现在也发布了人才发展规划，各个地方也在贯彻落实。深圳作为一个特区，曾经创造了孔雀东南飞的现象。我觉得人才要想吸引他，其实主要是取决于三个方面的条件：一个是发展机会。第二是生活质量，第三就是生活成本。我们要考虑的人才的更多的集聚，又要解决大家想来，但是又来不起这样的矛盾。

       陈伟鸿：在深圳的常住人口可能有1400多万，但是实际上户籍人口只有200多万，很多人觉得我在深圳呆了20年还不是深圳人。

       王  荣：那么这样一个社会人口倒挂确实产生了很多的问题，我想我们的思路无非是两个：一个是提高户籍人口的比重。第二，弱化和户籍挂钩的一系列的社会福利制度，这个可能是我们在思考户籍政策和户籍改革的一个重要方向。