春节临近，湖北多个城市的人力资源市场又开始出现不同程度的“用工荒“现象。

　　昨日（12月14日），一则“武汉月薪5000元难觅家政工”的信息被湖北各大门户网站争相转载，一时成为舆论焦点。对此，数位业内人士分析称，结构性的“用工荒”已成常态，“只是春节加剧了这种现象”，明年部分企业用工规模减少是大概率事件。

　　接受采访的业内人士坦言，“今年和去年不一样，求职者不应该只看到眼前的表象”。

　　“这个是事实，大概从上个月底开始，我们就感觉比较难找到合适的家政工了”，武汉三鼎家政服务有限公司客户经理小李告诉《每日经济新闻》记者，家政从业人员大多是来自外地的农民工，由于春节来临，“一方面是家政用工需求会增加，另一方面很多阿姨都要回老家”。小李还告诉记者，以其所在公司的清洁工为例，“以前每个月的工资基本是在2000元左右，现在涨到了2400~2500元，市场上还是供不应求”。

　　据了解，“用工荒”问题不止出现在武汉。媒体报道称，近期，湖北宜昌、黄石等地市也不同程度出现“大部分招工启事都乏人问津”的现象，主要集中在餐饮、家政等侧重服务性的行业，甚至出现家政工按天服务的新用工模式。

　　对于眼前这种情况，湖北华夏纵横人力资源有限公司企划部长陶松涛在接受 《每日经济新闻》记者采访时表示，每到年终岁末的时候，“用工荒”就会再度上演，“但这个是结构性问题，主要是餐饮娱乐、商贸物流、家政服务、物业管理等行业的用工缺口比较大，其实这些劳动密集性行业招工难已是常态，只是这些行业春节消费旺季来临，部分企业急需补充工作人员”。