央企要抓紧做好3-5年渡难关、过寒冬的应对准备，应对危机、保增长是明年业绩考核的重中之重

　　国资委昨日召开中央企业负责人经营业绩考核工作会议，国资委副主任黄淑和表示，预计中央企业2011年净利润将接近或突破9000亿元，经济增加值保持在3000亿元以上。应对危机、保增长是明年业绩考核的重中之重。

　　黄淑和表示，2011年绝大多数中央企业可以完成或超额完成考核目标。1-11月，中央企业在资产总额增长16.5%的情况下，总资产周转率比上年同期提高了4.5%。预计中央企业实现净利润接近或突破9000亿元，经济增加值保持在3000亿元以上，2012年央企的利润和经济增加值目标，原则上不能低于前三年的平均水平。

　　黄淑和强调，中央企业要充分认识当前形势的严峻性和紧迫性，抓紧做好3-5年渡难关、过寒冬的应对准备。黄淑和表示，根据中央经济工作会议总体要求，2012年中央企业业绩考核引导的主攻方向是保增长、提质量、调结构、抓管理。

　　“应对危机、保增长是明年业绩考核的重中之重，在经济前景不乐观的情况下，央企要发挥带头作用。同时加快转型建设，做强做优主业。”黄淑和表示，中央企业所需要的增长，首先是有效益的增长，不是单纯的规模扩张，不是偏离主业的四面出击。其次是集约的增长，主要依靠内外部资源整合，进一步提高资源配置效率。此外是可持续的增长，主要依靠结构优化、科技进步和管理创新等，进一步推动企业转型升级，增强企业活力和竞争力，实现企业科学发展。

　　黄淑和强调，中央企业要特别注重风险管控。一要关注投资风险，抓紧对投资项目进行全面梳理和评估，合理控制投资规模，掌握投资节奏，优化投资结构，避免盲目扩张；风险高的投资项目，该暂缓的暂缓，该退出的退出。二要关注合同风险，对于合同中存在的漏洞和风险，要及时采取措施进行修订和完善，并抓紧做好应急预案。三要关注财务风险，加强现金流量管理，切实做好资金筹划，优化融资和资本结构，完善财务内控制度，加强资金集中管理，特别要加强对外担保、金融衍生品等业务风险的管理。　

　　黄淑和表示，围绕2012年业绩考核的重点任务，国资委将出台四项业绩考核配套政策：一是为体现保增长的要求，对因形势和市场发生重大变化、客观上难以准确把握而使实际完成值超过目标值较多的，在核定考核结果时暂不扣分。二是出台中央企业科技创新成果考核奖励办法。三是出台中央企业解决历史遗留问题业绩考核处理办法。四是出台中央企业承担国家战略性任务业绩考核处理办法。