近期，随着期权业务推出步伐的加快，各期货公司也蓄势以待，为备战期权新业务积极“热身”。

　　加强业务培训和人才储备

　　“期货公司人员应全方位了解和认识期权，只有内部员工搞明白了，才能对客户进行大规模系统的教育培训。”中国国际期货研究院的周彪告诉期货日报记者，公司领导层高度重视期权业务，并成立了创新业务小组，在公司内部举办期权基础知识培训班。据介绍，该公司以视频教学的方式，对期权基础概念、期权业务制度、期权业务的重要性及期权策略等内容进行培训。后期公司还将进行期权高级知识的培训。

　　除了加强对员工的培训外，一些期货公司的领导层还积极去国外学习经验。据美尔雅期货金融创新部经理马杰介绍，近期公司主要领导专门去美国参加期权业务培训及调研。此外，公司还抽调人力组织期权研究，为以后期权业务的开展打下坚实的基础。

　　在期权业务人才招聘方面，各期货公司纷纷把目光瞄向了在香港、台湾做过期权业务且具备良好交易策略技能的专业型人才。

　　研究方向各有侧重

　　由于期权业务涉及面较广，据了解，各期货公司研究的侧重点也有所不同。

　　“期权交易策略非常多，可以说要多少种就有多少种，只要水平足够高，任何策略都可以组合。”银河期货金融市场部毛舒能表示，目前自己所在的期权研发团队正在进行交易策略的研究，除了简单的投资策略和价差套利策略外，研究范围还包括投资者风险控制、期权的定价、组合式交易策略等。此外，团队还专业化研究实战组合期权策略，做一些金融工程的组合，并与以后资产管理业务相结合。“在‘一对一’对客户进行受托资管时，把期权策略融入进来，有助于提高资产管理的效果和质量。”毛舒能说。

　　“目前，我们已组建了自己的软件研发团队，主要侧重于量化投资、算法研究、软件工具和程序化交易方面的研究。”马杰介绍说，公司自主开发的客户诊断系统和期货模拟交易系统，为今后深入进行期权交易、投资者教育以及算法平台的研究奠定了人才和技术基础。

　　投资者教育是重中之重

　　在采访中，多位业内人士都表示，投资者教育是期货公司期权业务准备工作的“重中之重”。“针对不同层次投资者，期货公司需要进行分层次的投资教育工作。”浙江中大期货首席风险官王芳认为，期权制度跟期货有很多不同点，客户的学历和能力也参差不齐，如果放在同一个平台进行培训，有些人容易理解，但有些人会感到吃力。期货公司需要根据投资者的文化程度和对期权的认知度，分阶段、分步骤地进行培训。王芳还表示，期货公司力量较为有限，希望交易所能提供一个平台，让更多的人更好地了解和认识期权。

　　“对投资者的培训形式也可以多样化，除了传统方式的讲解外，还可以通过协会、交易所的网站以及媒体开展系列教育培训。”浙商期货总经理助理张达认为，应该营造好的社会和舆论氛围，对期权业务进行“热身”，为期权业务的进一步推进做好准备和铺垫。(韩乐)