[今日观察]三评民工荒（一）：真心留人 民工不“慌”(2011.2.21)

   
    解说：是谁造成了“民工荒”？“民工荒”是否就是“待遇荒”？破解民工荒到底有多难？《今日观察》正在评论。
   
    主持人（史小诺）：刚才的《经济半小时》针对重庆的民工荒进行了一个实地的大调查。那么在上周一，我们《今日观察》栏目也是对2011年的民工荒进行了评论，并且提出“民工荒”是一个好现象，是倒逼我国制度改革的一股不可忽视的力量。从本周一到周三，我们将会“三评民工荒”。深入探讨“民工荒”的根源在哪里？应当采取怎样的有效方法才可以真正地破解“民工荒”的这一难题？
    今天演播室的评论员是中国人民大学的郑风田教授和张鸿。首先一起来看一下我们记者所做的调查。
   
    解说：今年，“用工荒”的话题热度一直在持续。
    与以往不同，一些中西部城市也加入到了争抢农民工的队伍中来，他们要留下当地的农民工在家乡打工。
    2月15号，重庆江北区，2011年“春风行动”大型招聘会上，富士康招聘人员对前来求职的农民工做出了公开承诺。
    重庆富士康招工人员：我们承诺，在重庆地区入职的员工，工资不低于1300元，如有加班，按规定计算加班费。
    解说：这样的条件能否招到足够的工人呢？当天下午，记者来到招工点，工作人员说有50多人来登记，但附近悬挂的“西永就有公租房，顾好家，看好娃，宜居重庆，享安康”的红色调幅也吸引了不少农民工前来咨询。
    重庆农民工：怎么不早点弄啊，晓都不晓得。
    记者：你会考虑退票吗？
    重庆农民工：退啊，还有一个小时就要走了，早点宣传嘛，又很犹豫，反正，很犹豫。
    解说：小伙子犹豫的当口，一位去年在上海打工的姑娘决定留在重庆工作，她告诉记者，上海打工一个月的收入是两千多块钱，除去房租，生活费，每月基本用光。而在重庆两千元的收入，除去食宿，每月还能攒一千块钱，一时拿不定主意的小伙子最后还是决定返回沿海的工厂，这一男一女两名求职者的不同选择都一定程度上流露出希望在家乡工作的心情。
    目前重庆共有430万农业富余劳动力在其他地区就业，而今年重庆市内的企业对劳动力需求增加55万，这意味着要保障当地企业用工需求，需要挽留几十万返乡农民工，为此，重庆有关部门春节前就开始行动，下乡和农民工交流，希望一部分农民工能够留下来。
    范伟华（重庆市就业服务管理局局长）：我们主要是靠服务，靠服务来引导。
    解说：节后招工，中西部地区叫板东南沿海，这是一些媒体引用的标题。
    日前，湖南省组织2011年产业转移来湘企业专场招聘会，节后陆续在长沙、衡阳等九个城市举行，主题是“务工不必去远方，回湘建业创家业”，希望能够留住返乡过年的农民工。
    而近日，豪华大巴车开进村口，专程迎接农民工返城就业，这是出现在传统劳动力输出大省安徽所发生的一幕，长三角一位用工企业负责人感叹说，今年部分企业的招工难，用工荒现象比往年来得早，而且会去得晚。
   
    主持人：我们看到在每一年的春节之后我们都会谈到民工荒，刚才看到我的老家重庆，这个招工的现场非常的红火，当地政府和企业也是想了很多的办法来留住农民工，其实我们知道重庆以前它是一个劳务输出的这样一个所在地，但是现在当地好像也是出现民工比较紧缺的这样一种现象，那今年两位认为，这样一个民工荒它呈现出一个怎样的新的特点？
    张鸿：其实就是农民工他有了更多的选择，这个更多的选择就在他家门口，就是算一下成本和收益，过去可能一过完节，我打起背包就出发，因为我要出去打工。
    主持人：想也不用想。
    张鸿：家里肯定挣不了那么多钱，对吧，但是现在的问题是，家里可能会挣和那个差不多的钱，你比如说刚才片子里，包括前面《经济半小时》的那个片子里，很多人都在算这个帐，就是算一笔帐，我在这能挣不到两千块钱，我在沿海能挣两到三千块钱，但是我还要算成本。