贵为地方政府座上宾，这些上市公司在上缴税收之外，还能解决大量就业。根据记者统计，152家山东上市公司共有员工693819人，人口规模相当于一座中型城市。这些人既是山东地方经济的主要创造者，也是公司上市发展的受益者。细数152家鲁股，哪家公司的职工收入最高？最差的又是哪家？本报通过梳理152份年报，为求职者奉上一份鲁股薪酬排行榜。

　　青岛海尔职工最多

　　作为国内最早一批跨国企业，早在十几年前，青岛海尔就将工厂开到了北美洲。时至今日，青岛海尔已经成为全球白电第一品牌，而其旗下也是精英辈出，人才济济。根据本报统计，截至2011年底，青岛海尔共有员工59814人，位居山东上市公司第一。

　　总部位于济宁邹城，产业横跨全球的三地上市公司兖州煤业以56103人，仅次于青岛海尔，位居其次。员工总数超过1万人的鲁股共有15家，其中超过3万的有5家，除了青岛海尔、兖州煤业外，还有潍柴动力、青岛啤酒和ST科龙。

　　航空公司工资最高

　　对企业职工而言，公司盈利多少、业绩如何，尽管重要，但工资多寡直接关系到腰包大小，这也是求职者最为关心的问题。

　　根据本报统计，2011年，年薪超过10万元的上市公司共有14家，占155家鲁股仅一成。其中，山航B员工以19.45万元的年薪高居第一。2011年度，受益于国内航空行业的蓬勃发展，山航B共实现营业收入96.69亿元，净利润为9.93亿元。而作为高风险行业，山航B的飞行员、空姐们也分享了企业发展的红利。全年山航B共向5582名员工分配薪酬10.5091亿元，平均每人19.45万元。

　　除山航B外，山推股份、龙源技术、兖州煤业、三维工程、九阳股份等一大批业绩优良的行业龙头企业也大度的发放福利，人均年薪均超过10万元。其中作为亚洲最大推土机生产商位于济宁的山推股份，人均年薪达到了17.6万元，仅次于山航B，位居次席。

　　新上市的创业板企业龙源技术，凭借领先的电力设备技术优势，业绩优异，员工薪酬高达15.48万元。

　　而往年薪酬颇高的房地产企业，在严厉的宏观调控下，今年集体式微。

　　最“吝啬”：

　　东方电子年人均支出0.36万

　　看完了最慷慨上市公司，相信不少正在求职的读者朋友已经磨拳擦掌、颇为动心。下面我们来看看最吝啬的上市公司：连续多年年薪排名鲁股垫底的*ST九发，今年终于甩掉了倒数第一的帽子。位于烟台的老牌上市公司东方电子以0.36万元的年人均支出成为2011年最吝啬的鲁股。根据统计，今年共有4家上市公司年薪低于1万元，其中两家ST股。

　　*ST九发尽管不再倒数第一，但仍然落后，2011年人均支出仅有0.38万元，比倒数第一高了200元。