“长江商学院超越了体用之争、中西之分，取势全球，走出了一条‘大我’之路——打造全球新一代商学院。”

    中国改革开放三十年取得了举世瞩目的成就。在全球经济一体化的今天，中国经济由大变强需要一批具有全球视野、社会责任感和人文关怀的商界领袖。长江商学院成立七年来，怀抱十年内跻身世界一流商学院的梦想，一直以“为中国培养一批世界级的企业家”为己任，为打造全球新一代商学院做出了一系列探索与创新。

    学校的灵魂是其全职的、世界级的教授队伍。亚洲商学院最大的弱点是匮乏属于自己的世界级教授队伍，而凭借“教授治校”的先进体制、各级政府及李嘉诚基金会的大力支持，取势于中国经济的崛起，长江商学院成功聚集了一支以华人为主、全职的世界级教授队伍。他们均曾任教于沃顿、斯坦福、欧洲工商管理学院等世界著名商学院。这一教授阵容的整体实力，不仅在国内独一无二，在整个亚太地区也不多见。长江商学院可能是亚洲唯一一所从世界顶级商学院现有教授队伍中聘用属于自己的一批全职教授的商学院。

    长江商学院一贯重视对新兴市场的研究，着力探讨国企、民企和跨国公司如何在中国市场进行有效的竞争与合作，中国企业如何应对全球化的挑战，跨国公司如何整合中国市场而形成真正意义上的“以全球应对全球”。长江商学院的世界级教授队伍，不仅通晓西方管理理论，得到国际学术界的广泛认同，而且深入了解中国及大中华地区的管理实践。立足于“取势、明道、优术”的战略指引，长江商学院完全超越了传声筒和教学工厂的教学模式，在以中国为代表的新兴市场研究领域引领全球，并已产生一系列源自本土、被认为对中国乃至全球管理实践影响最大的原创思想，成为这一领域新知识的全球引领者。

    2004年，长江商学院率先在管理教育中系统引入人文课程，也是全球首家提出培养企业家“人文精神”的商学院。长江商学院为此成立人文委员会，由世界新儒学大师杜维明教授担纲主席，并邀请世界级人文研究学者加盟，在课程中系统介绍儒学、佛学、基督教、伊斯兰教等轴心文明。长江期望培养一批具备全球竞争力和人文精神的世界级商界领袖。在西方主流商学院强调跨文化交流的“套路与技巧”时，长江商学院已经开始注重人文内功的修炼，拓展了商学教育逻辑的内涵。

    长江商学院已成为中国顶级企业家的共同选择，如中海油(12.28,-0.14,-1.13%,经济通实时行情)的傅成玉、复星集团的郭广昌、巨人集团的史玉柱、阿里巴巴(19.2,-0.24,-1.24%,经济通实时行情)的马云、分众传媒的江南春等。长江的世界级教授队伍与中国的商界领袖们教学相长共同实现打造世界级商业机构的梦想。 同时，长江校友会为他们搭建了中国最大、最具影响力和最具价值的商业精英交流平台。长江的超强凝聚力和向心力为长江同学的人生和事业的持续发展提供了最有效的支持。

    企业的领军人物普遍面临着“高处不胜寒”的困境，30岁以后很难交到真心朋友，长江商学院的超团队文化增强了这一群体在校学习与交流的广度与深度，使他们能够分享喜悦，承担痛苦。长江独有的大家庭文化和超团队精神，让他们找到一个心灵的港湾。

    优秀的学员与强大的校友网络一直是长江商学院的宝贵财富，长江商学院希望她的学员不仅是物质财富的创造者，更有“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为天下开太平”的抱负和胸怀。社会责任感和人文关怀是长江商学院核心文化的重要部分。长江商学院学员始终关注并鼎立支持教育、科研、健康、扶贫、少年儿童发展、环保等各项社会公益事业。仅汶川地震后，截至2008年6月30日，长江人向地震灾区累计捐款就超过4.3亿元人民币，占中国企业捐款总额的7%。

    凭借世界级的教授队伍，原创性、前瞻性、实用性，甚至颠覆式管理新思想，长江商学院EMBA、MBA和高层管理教育项目在几年中已跻身中国乃至亚洲领先行列，并与世界顶级商学院如哥伦比亚商学院、欧洲工商管理学院，IMD等建立战略合作关系。 长江已经迈进发展的第二阶段：美、欧、亚管理教育全球“三国演义”战略全面启动，着力把长江打造成为一所泛亚洲的商学院。自2006年4月长江商学院推出全球瞩目的“中国企业CEO课程”以来，项目已举办四期，成功吸引了包括一批中国顶尖企业的领军人物参加，已有150余位极具代表性的企业CEO从该项目毕业。这些项目的成功表明，长江的原创管理思想已超越国界，逐步在全球范围内形成影响。2009年4月，长江商学院启动在职MBA学位教育项目——金融MBA项目，旨在为中国金融业培养一批具备全球视野、能够掌握世界最前沿金融工具进行研究、管理与实践的优秀金融专业人才。长江商学院将以新视野、新思维和新对策为中国和世界管理教育发展写下了精彩一页。

    我们有理由相信：凭借全球视野、“蓝天”战略、世界级教授队伍，长江商学院将按照全球“三国演义”战略路线图，朝着全球新一代商学院的目标继续前进。

责编：任威风

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