本报深圳5月16日电（记者刘芳）位于深圳关外龙华的深圳富士康科技集团，5月14日晚发生本月以来的第三起员工跳楼事件，一名21岁的安徽籍男性员工从宿舍楼7楼坠地后身亡。据了解，这也是号称世界头号代工厂的富士康企业航母今年以来发生的“第九跳”。

    据富士康新闻办透露，事发当日为5月14日晚22时50分左右,集团接警方通知，有一富士康员工从富士康龙华园区福华宿舍7楼楼顶坠楼，送往龙华人民医院抢救后，于23时40分左右宣布抢救无效死亡。经富士康集团证实，坠楼男性员工姓梁，1989年出生，安徽人，2009年11月进入富士康，为一线作业员。

    坠楼员工的哥哥也是富士康的，他告诉记者，“弟弟性格比较内向，从不主动找他诉说，总是当哥哥的主动找他聊天”。出事前的一个小时，他还给弟弟打电话，听到弟弟说想回家，但也没说为什么。“弟弟其实之前在富士康工作过一段时间后，又转到别的小工厂做过工，但后来发现还是富士康用工规范、待遇也比较优厚，因此又转回富士康上班。”

    事发后，网上反映激烈，截至昨天中午某门户网站便有近5000条评论，多数都是针对公司方的，认为是“因公司加班过重才导致员工轻生”，而有网友言辞极为激烈，称富士康为“赴死坑”。

    针对“九连跳”带来的社会影响，富士康科技集团媒体发言人刘坤曾数次用“检讨”表态。目前，富士康已经与深圳康宁医院合作，选拔100名员工进行培训。今年5月中旬在经过相关资质考试认证后，他们将成为公司专职心理咨询师。同时，心理卫生咨询室也将投入使用，咨询室内耗资50余万元，购置宣泄用的假人以及各种仪器，专门用于员工心理疏导。共耗资百万元的EAP（员工帮助计划）项目，希望能帮助员工打造心理防线，减少悲剧发生。

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    中广网深圳5月16日消息(记者李强 陈俊杰)5月14日，富士康龙华科技园再次发生员工跳楼事件，这是这家制造业巨头半年来第九次发生类似事件。富士康新闻发言人刘坤今天下午回应称，富士康正积极并已经制定相关措施疏导员工压力。

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