随着经济的平稳回升，进入新年之后，中国经济出现了一些运行中的新情况，尤其是近期不少地方出现的“用工荒、招工难”情况更是引发了多方关注。昨天，中央电视台财经频道《经济信息联播》栏目也对珠三角地区愈演愈烈的用工荒情况进行了详细调查。那么同样是劳动密集型企业比较集中的长三角地区，目前用工情况又如何呢？今天，记者也对浙江等地的劳动力市场进行了调查。来了解一下。

    今天上午，记者来到了位于在杭州市下沙工业园区的中策朝阳橡胶公司，虽然离春节只有几天时间了，但生产车间里依然是一派繁忙景象。这里制造一线的员工基本都来自外地，大概有4000多名，负责人告诉记者，他们并没有出现“用工荒”的情况，目前企业生产平稳。
    杭州朝阳橡胶有限公司全钢一分厂副厂长 张波：“往年到春节期间各种各样的原因，员工过年回家，流失比例大概在一成以上，但在我们公司的大力支持下，全钢一分厂整个人员状况，今天已经七号了，非常非常正常，满足生产的情况下是没有任何问题的。”
    随后记者又来到杭州顶益食品企业，厂区内运输车辆来来往往络绎不绝，企业负责人告诉记者，目前他们厂区内大概有外来工1000多名，由于经济复苏带来市场销量大增，所以目前企业确实存在一定的用工缺口，但不会影响到正常生产。据了解，目前杭州市大型企业用工状况基本稳定，没有出现大的用工缺口。很多外来务工人员都表示，大型企业抵御风险能力较强，各项福利保障也比较好，有不少企业在新年里还给员工加了工资，所以员工流动性相对不大。
    杭州朝阳橡胶有限公司员工 小王：“在这个方面都挺好的，来年还会回来。”
    不过记者在杭州劳动力市场采访时也发现，一些民营中小企业，以及家政、餐饮等服务行业，用工缺口相对还是比较大，人员流动也相对频繁。而记者在调查中也了解到，在长三角的温州、苏州、无锡等地，用工情况基本上和杭州差不多。

责编：肖成迪

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