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打工妹，一个在特殊年代出现的特殊群体，到今天，这个群体还在不断壮大，据相关统计，目前我国进城务工的农民工总数约1.2亿，其中女性占40％左右。金融危机爆发后，打工妹能否顺利找到工作？她们的工作条件、工作待遇又会发生哪些变化？她们在城市生活得怎么样？我们通过几个典型人物的故事，通过一些实地调查和纪实拍摄，制作了系列节目《打工妹生存现状调查》，今天为您播出第一集。

眼下，受金融危机的影响，很多打工妹正在为找不到工作而发愁，但是在广东省东莞市，却有一些女工因为辞不掉工作而发愁，这是为什么呢？记者前往东莞进行了调查。

这个男孩叫高国尼，在深圳一家工厂打工，今天他专门请了假，来到东莞一家鞋厂为女朋友讨要工资。

高国尼告诉记者，他的女朋友杨小妹去年3月来这家鞋厂上班，但是一进鞋厂才发现，实际的工作待遇远远不是厂方承诺的那样，尤其是每天超过12个小时的超负荷工作令她不堪重负，随后，杨小妹向公司提出辞工的要求。

杨小妹说，她在一个月前就提出了辞职，但是被厂里一拖再拖，而且厂方告诉她，要辞职的话，一个月的工资还要被扣掉。

工厂500元的底薪本身就让杨小妹没有挣到什么钱，如今辞职还要被扣掉一个月的工资，那么事实是否真如她所说的这样呢？记者决定跟随不甘心的高国尼向鞋厂讨个说法，没想到，一进工厂，就发生了这样的一幕。

面对记者的镜头，厂方人员竟然这样肆无忌惮，难怪杨小妹要不来自己的工资，试想在平时一个女孩子怎么敢维护自己的正当权益呢？

杨小妹和她的同事反映，在这家鞋厂加班很晚是经常的事，而且加班费用低得可怜。

记者向当地劳动部门进行了举报，随后，跟随劳动部门，我们看到了这个厂子给员工签的所谓的合同。

在这张不规范的合同里，厂方无视8小时工作制的法律规定，随意要求员工加班加点、延长劳动时间，不仅严重违反《劳动合同法》职工加班一般每天不能超过一小时，每月不超过36小时的规定，同时加班的报酬也远低于法律规定的工作日加班支付平时工资1.5倍的标准。

据鞋厂老板介绍，鞋厂目前至少有80名员工，但是在鞋厂给员工上的保险名单上，我们只发现了11个人的名字，而且这些人只参加了一项意外伤害保险，再没有任何保障。

目前，当地劳动部门已经向东莞这家鞋厂下发了整改指令书，结果如何，我们会在今后的节目中继续关注。

根据东莞市厚街镇劳动部门的统计，光一个厚街镇就有企业2000多家，外来农民工约30万人，这些工厂是不是都按照《劳动合同法》的规定给员工签了合同，上了保险，值得怀疑。我们也希望有关部门能够认真清查。

杨小妹的遭遇让我们看到，女性在就业的过程中与男性相比还处于相对弱势的地位。据有关部门统计，我国两亿多的农民工中，打工妹占了约40%。那么她们在就业过程中，是否会出现像杨小妹类似的遭遇呢？她们的就业会有什么样的变化呢？

深圳是中国大陆最早引进外来资本和技术的城市，也是最早向打工者敞开大门的城市，至今，这个城市仍然是吸引打工妹的地方。

位于深圳市龙岗区的新路程人才市场是一家大型综合型人才市场，往年这个时候前来求职的人都会把这个面向农民工招聘的大厅围得水泄不通，但是今年有些意外。

冯认平先生告诉我们，很多打工妹由于对沿海地区的经济缺乏信心，从年初开始就打消了来这里找工作的念头，要么留在家乡自己创业，要么去其他地方寻找机会。

虽然今年的招聘企业和应聘人数都出现了下降，但是专家估计今年来广东的打工妹数量仍会保持在千万人以上，进入4月份，随着经济的逐步回暖，打工妹就业甚至出现了供不应求的局面，不过在调查中，记者也发现了一些新情况。

刘女士来自江西，在附近的一家工厂上班，不过她对目前的工作不满意但是如果直接辞职再来找工作，目前经济不景气的情况下风险太大，所以她就利用工休时间来这里碰碰运气。

刘女士每个月的基本工资只有900多元，扣除住宿和伙食所剩无几，如果因为没活做再扣一点，甚至都有可能倒贴这些开销。

调查中，我们发现，不少工厂把金融危机的影响转嫁在员工身上，因此出现了不少像刘女士这样留着工作找工作的人，她们大多都是对目前的工作待遇不满意。和刘女士相比，来自湖南的钟玲显得更直接，一个星期前，因为厂方降低了她们的工资待遇，她和男朋友直接选择了辞职。

其实钟玲本人并不难找工作，难的是，她还有一个条件，就是要和她的男朋友在一起工作，但是很多厂子都不招男工。

钟玲大专毕业，原本可以找一个更好的管理岗位，为了实现和男朋友在一起工作的愿望，她宁愿找一份普通岗位工作，但是直到目前工作还没有着落。和钟玲有相同想法的打工妹也有不少，她们都要求用工企业一起录用她和她的男朋友或者老乡。

说的好听是相互照顾，实际上很多打工妹都担心进入企业之后会碰到像杨小妹那样的遭遇。据了解，劳动合同签订率不高，加班、超时工作比较多，一些私营企业、小型企业以及服务业还存在违法收取押金，克扣拖延发放工资等现象，这些仍然是打工妹碰到较多的侵权情况。

据企业老板介绍，厂子目前90%都是女员工，而当初大量招收女工除了职位的特点之外，重要的就是抓住女性的弱点，个性相对软弱，便于管理，在采访中我们也了解到，很多打工妹在自己的权益受到伤害时缺乏维权意识，大多忍气吞声了事。

专家分析，这些打工妹的维权意识差，另外一个很重要的原因就是整体文化素质不高，据了解，目前在珠江三角洲上万家加工企业中，打工妹占员工总数的70％以上，而初中及以下程度的人数就占了2/3，一旦在就业过程中出现侵权事件，也不知道怎么运用法律手段保护自己。

在我们针对打工妹的就业状况进行的调查问卷显示，目前厂方和员工签订正式劳动合同的只有48.2%，超过六成的打工妹每天工作时间在8小时以上，其中只有不足三成的人能够按法定数额获得加班费。另外，有近一半的打工妹还没有被覆盖在社会保障体系之内。

据了解，这次延续至今的金融危机对出口外向型企业影响最大，而这些企业的员工7成以上都是从农村来的打工妹，面对这场危机，她们有的选择回家，有的改变打工地点，她们的就业情况又怎么样呢？

来自甘肃省通渭县的刘爱兰过年之后就没有南下，去年她在深圳的一家工厂做工，快过年的时候，突然被公司裁掉了。刘爱兰告诉我们，金融危机的影响很大，广东那边不少厂子都倒闭了，现在即使去了，找工作的机会也很渺茫。

就在刘爱兰她们为工作发愁的时候，甘肃省妇联组织了一次面向北京家政业的招聘，就这样，一个月前她和100多位老乡从老家甘肃来到了北京，她发现有不少人和她一样，过去在广东打工的姐妹今年都没有南下。

由于北京等北方城市没有像珠三角那样发达的加工经济，这些北上的打工妹一般都选择门槛较低的家政服务等行业，突如其来的金融危机虽然也对家政业造成了影响，但是对于北京等一些大城市庞大的市场需求，家政服务员依然需求不减。

除了甘肃省妇联，各地各级政府也积极采取措施，促进打工妹就业和创业：

江西：不得以性别为由拒绝录用妇女

4月27日，江西省人大常委会在南昌举行《江西省就业促进条例》颁布实施新闻发布会，发布会透露，从5月1日起，除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女。

山东：巾帼创业行动助5万名妇女圆梦

山东省近日开始实施巾帼创业行动，其中针对农村富余妇女劳动力、农村失地妇女开展实用技术和择业竞争能力培训，引领其依靠科技增收致富及有效转移就业。今后5年，山东全省5万名妇女有望实现自主创业，并带动50万名妇女实现就业。

天津：妇女创业服务中心新增培训项目

天津市妇女创业服务中心最近推出“创业培训+网上开店技巧”、“创业培训+小饭桌”等系列免费培训项目，其中符合条件的创业者，还可获得政府全额贴息贷款及妇女小额信贷。

福建福清：发挥妇联组织优势 做好就业创业工作

近日，福建福清开展“走进企业，情暖女工”系列活动，把政府的关怀和温暖送进企业，同时通过提供小额免息信贷等多种方式，对妇女创业提供有力支持。

业内人士分析，5、6月份往往是用人单位招聘的又一次小高峰，我们也希望还没有找到工作的打工妹抓住这次机会，那么，对于那些准备进城寻找或者正在寻找工作的打工妹，在找工作的时候应该注意些什么呢？

来自广西的梁女士用了一个月的时间，今天她终于找到了合适的工作，她告诉我们，找工作要给自己留出充裕的时间，不要匆匆忙忙，同时要货比三家，仔细比较厂方开出的条件。

当然，也不能完全听信厂方的招工许诺，重要的是要和厂方签订正规的劳动合同。杨小妹的打工经历可以给我们提供借鉴，她和她的姐妹之所以会陷入到黑工厂，就是因为刚入厂的时候，听信了厂方的一面之词，而没有坚持和厂方签订正规的劳动法合同。

专家介绍，虽然各地的劳动合同范本都不一样，但是一般的劳动合同都应该包括合同期限、工作内容、工作时间、工资待遇、劳动保护和劳动条件  社会保险和福利待遇等内容，而且所规定的内容都要依照《劳动合同法》的标准执行。

专家也提醒打工妹，一旦在就业的时候，发现自己的权益受到伤害，要敢于向当地的劳动监察部门和社保部门进行举报，以维护自己的合法权益。

随着我国经济的逐步回暖，不少企业又将开始大量招工，这让那些正在寻找工作的打工妹看到了希望，我们也提醒你们，在就业的时候，一定要注意维护自己的合法权益，同时，各级劳动和社保部门，也要加强执法和监督，严厉打击一些不良企业借着金融危机做侵害打工妹劳动权益的行为，共同创造一个和谐有序的用工环境。