在阳光下第三集(2006.02.15)

2010年02月24日 09:19  往期《闯天下》文稿 我要评论

  

    


2005年12月3日 安徽省太和县

  

    这并不是一场技术比武,而是安徽省太和县红光技校组织的一项强化训练。学员必须在30分钟内蒙着眼睛完成摩托车发动机的拆装任务才能进入下一个环节的培训。为什么非得蒙眼训练呢?这还是红光技校在一期军事节目中受到的启发。

  

    安徽省太和县红光职业技术学校校长 王红光:“我看到在电视里看到部里擦枪的时候,都是用蒙眼进行训练,所以我考虑到如果是把摩托车也采取蒙眼状态下拆卸,一旦在夜间或者是在特殊的情况下,没有光线的情况下如果能蒙上眼操作,走路或晚上行车的时候修车就会方便多了.”

  

    为了使培训出来的学员到企业马上就能上岗,红光技校结合摩托车企业的要求,把零配件的维修、发动机的安装调试以及整车装配等培训内容按照用工企业的流水作业程序,有针对性地编写培训教材,实行流程式培训。

  

    


安徽省太和县红光职业技术学校校长 王红光:“流程式的,这个装备流程都安全按照工厂的装备程序,从这儿一开始,一些装配的要点,一些结构和原理,从这边解读,然后呢又转一圈之后,他就把这些知识关键掌握了. ”

  

    安徽省太和县阳光办主任 王伟波:“你这样培训 技术比较过硬. ”

  

    安徽省太和县红光职业技术学校校长 王红光:“所以咱培训的学员,工厂就非常满意. ”

  

    红光技校的这种针对性培训提高了学员的岗位工作能力,也增强了他们的就业竞争力,这正是阳光工程鼓励和倡导的。当前阳光工程主要支持农村富余劳动力较多的地区和贫困地区开展培训,重点支持农民工输出地区开展转移就业前培训。按照2004年中央一号文件的要求,阳光工程要求各地培训机构要根据市场和企业的要求,根据不同行业、不同工种对从业人员基本技能的要求,安排培训内容,实行定向培训,提高培训的针对性和适用性,政府有关部门也要积极引导各地开展订单培训。

  

    


浙江省有大量的民营企业,对技术工人的需求很大。2005年6月29日,全国阳光工程办公室组织的“阳光工程服务老区特别行动”在浙江省绍兴县正式启动。此次行动由江西、贵州两省从革命老区组织1万名农村劳动力输送到浙江省。

  

    桐乡市阳光办副主任 沈国雄:“我们是2005年5月份开始接受阳光工程服务老区这个项目的,我们还特意跟江西贵州那边去对接了,对接完了以后,都把企业的订单都下掉了,给我们的任务是2000个,其实我们当时下订单呢一下就下了2300多个. ”

  

    浙江省桐乡市是“阳光工程服务老区特别行动”项目的三个实施县市之一。市阳光办为企业培训技术人员消息在当地传出后,当地很多企业找到阳光办,希望从有限的员工名额中分到一杯羹。

  

    浙江利维服饰有限公司总经理 罗国明:“公司的张总知道这个事情就找到了阳光工程办公室,要求解决的就是这个问题,因为我们也比较着急,有单子没有人来做,那不着急死了,必须要解决这个问题. ”

  

    


企业用工紧缺的现状逼得桐乡市阳光办不得不把招工的眼光放在更大的空间,经过和浙江省阳光办沟通,最终使阳光工程服务老区特别行动项目从江西,贵州两省扩展到整个中西部省份。也正是这个机会使安徽省农广校和浙江利维公司走到了一起。

  

    2005年11月18日 浙江省桐乡市与安徽省凤阳县进行第二次劳务对接

  

    浙江利维服饰有限公司副总经理 张伟民:“这就是我们岳校长,辛苦 辛苦,这次你们来了多少人? ”

  

    安徽省凤阳县农广校校长 岳德霞:“我们这次来18个,原来二十六七个 有变动,有6个女孩子,东西都买好了,说太远了又不来了,昨天你给我删掉4个,他硬不要男孩子,不许重女轻男. ”

  

    


浙江利维服饰有限公司副总经理 张伟民:“那肯定的了. ”

  

    安徽省凤阳县农广校校长 岳德霞:“我们的男孩子昨天都流眼泪了,不好意思,慕名而来你的厂 流眼泪了. ”

  

    浙江利维服饰有限公司副总经理 张伟民:“然后我们现在到车间参观一下 ,好不好,大家先有个概念. ”

  

    利维公司是浙江省一家服装生产企业,2004年刚刚创办,公司急需大量的技术工。2005年9月,安徽省农广校来桐乡市与企业对接,这样利维公司才分到了从安徽输送过来的第一批学员,解决了企业由于缺工而不能运转的困境。而安徽省凤阳县农广校校长岳德霞与每次与桐乡方面完成对接后,都会顺便到利维公司回访以前送过来的学员。

  

    


安徽省凤阳县农广校校长 岳德霞:“干得可以自动上线了吗? ”

  

    学员:“我可激动了,激动. ”

  

    安徽省凤阳县农广校校长 岳德霞:“你想不想我. ”

  

    学员:“想”

  

    


在岳德霞对学员回访的两天前,她送过来的5名学员代表桐乡市去参加了浙江省阳光办组织的电动缝纫工技能比武。

  

    在比武中,选手们要参加三个项目,分别是1厘米卷边直条、缝纫商标和挖双嵌线袋,比赛时间也被限定在30分钟。参赛选手全部来自贵州、安徽、江西、河南等中西部地区,目前他们都在浙江桐乡、绍兴、萧山三个市、区的企业工作。

  

    记者:“有什么好处? ”

  

    参赛选手:“就是像技术方面都可以拿这个奖状找工作的. ”

  

    


在简单却不失热烈的颁奖礼上,一个没有得到好名次的小女孩还忍不住哭了。在她们眼中,获奖证书代表的不只是荣誉,最重要是对她们的缝纫技术的肯定。

  

    浙江省农业厅副厅长 杨晓彤:“到2005年10月底已经培训了来自江西贵州 安徽 河南 湖南 山西重庆的七个省市11152名学员,通过培训 在我省安排就业的就业率达到了96%. ”

  

    通过近半年的运作,“阳光工程服务老区特别行动”推进了浙江省与安徽等中西部省份的合作,构筑了跨地区、跨省之间的农民工输入地与输出地的协调机制,帮助农民掌握了一技之长,促进了劳务输出向有序型转变。安徽省是我国主要的劳动力输出地区之一,现有2700万农村劳动力,其中有1000多万人在外地打工就业。劳务输出已经成为安徽省的部分县市一个主要经济来源。

  

    中共凤阳县委书记 马占文:“我们全县农民的人均纯收入2005年能达到2600元钱,那么其中2/3是来自于劳务输出所得. ”

  

    


因率先实行农村改革而出名的安徽省凤阳县,外出务工人员占到了全县农村劳动力总数的一半还多。在这个写着“万世根本”的鼓楼旁,这些来自农村的孩子正在接受阳光工程培训,对于大多数外出务工者来说他们是幸运的,因为全县近17万外出务工人员当中,每年只有3000多人能得到阳光工程培训。尽管如此,这个幸运的机会给一些学员带来了很大的压力。

  

    安徽省凤阳县农广校校长 岳德霞:“填表以后 要到凤阳去学习,有80%接受不了,有的人就讲了,我们到城里学习费用太高,我们承受不了。”

  

    学员家长:“都到县城去,路费 盘缠 吃住都非常费钱,吃饭要花钱,你住宿要花钱,平时星期天回来坐车,加起来恐怕把这个学完的话恐怕得花1000元钱. ”

  

    1000多元对于一些农户来说是并不是一个小数目,本来想着学点技术外出找个好工作,可这工作还没找却要先掏一大笔钱,那些想参加培训的人开始犹豫了,最后,还是凤阳县农广校想出了一个办法。

  

    


这是安徽省凤阳县农广校设在乡镇的一个流动教学点。为了能够让那些想学技术又为生活费发愁的人参加培训,风阳县农广校在各乡镇、村庄创办了10个流动教学点。

  

    学员家长:“按我说这里面放心一点,这里面离家近,费用也低,因为吃饭回家吃没必要打车,没必要住宿,你要到县里面 30公里,你必须要住 你不能天天回家,你回家坐车也来不了,这里比较方便. ”

  

    流动教学点的创办,使农民离家不离土就能学到技术。让那些没有一技之长、只凭力气吃饭的农民工转变成技能型的现代产业工人。

  

    安徽省凤阳县农广校校长 岳德霞:“从2004年到现在 已经2000多人 将近3000人,我们上海 南京还有昆山 浙江,浙江利维就是上次你们看到的. ”

  

    


阳光工程实施两年来,全国各地在培训农民中,采取了集中办班、送课下乡以及利用广播、电视、互联网等多种手段。在黑龙江克山县古北乡,阳光工程办公室工作人员韩小东就是通过QQ聊天和培训学员保持着联系。

  

    黑龙江省克山县古北乡政府工作人员 韩晓东:“打字打不过来有时候他还生气了,你为什么不理我了,你还说 为我们分忧解愁了,还关心我们的情况,你为什么不理我了,你不理我,我要下线了,我再也不跟你聊了,这样的生气了. ”

  

    在QQ上,韩晓东最多的时候跟10个人聊过天。中午休息的时候,网上来了一位学员主动通过QQ联系上了韩晓东。

  

    黑龙江省克山县古北乡政府副乡长 王春海:你在那边有什么困难吗,请随时跟我们联络.刚才聊天的这位叫初贵春,是咱们古北乡保家村的,在一所大学里做保安工作. ”

  

    


记者:“一个月能拿多少钱? ”

  

    黑龙江省克山县古北乡政府副乡长 王春海:“他一个月能挣1500到1700元钱,工资还是不低的. ”

  

    这个叫初贵春的人,他的上班的地点跟工资收入等信息马上被韩晓东输入数据库。在这个数据库里,古北乡的每一个农村劳动力都有详细的资料登记,有没有经过培训的,培训后有没有转移出去的,转移出去后的详细的资料登记。而且这些资料直接上了因特网,这也是全国首家把劳动力档案上网的乡镇。,每年年初,齐齐哈尔市都会对外出务工人员的具体情况进行普查并建立数据库。

  

    黑龙江省克山县古北乡政府工作人员 韩晓东:“2005年1月份的时候,是一个企业一看我们的信息之后,知道我们是政府的信息网,之后给我们留言,留言是什么呢,我企业用多少人,是什么工种的,如果需要的话,随时跟我们联系. ”

  

    


目前齐齐哈尔市给175万农村劳动力建了档案,81万人有了转移档案。劳动力建档最大的好处是快捷快速地把劳动力推向市场。阳光工程要求把培训学员转移到非农产业就业为目标,转移就业率要达80%以上,用人单位与农民签订的劳务合同期限不低于3个月。在湖北省陨西县,有这么一个人,他每个月都能安置一批学员去外地的工厂,至今已安置了1万多人。那么他是如何靠一个人的力量改变了一万多人命运的呢?

  

    在湖北省郧西县,打工的人就像候鸟一样,每年开春的时候从家往外走,每到过年的时候又从外地回到家。当他们到家的时候,迎接他们的除了家人期盼已久的笑脸外,几乎每个人还能收到一个巴掌大的农历本,送给他们农历本的人就是郧西家电培训中心校长陈明生。

  

    郧西家电培训中心校长 陈明生:“以前发的宣传单,前面发后面转脸一看 扔的满地都是,利用这个宣传方式很不得力,发农历本一个人有可能要5本,他都不会扔掉. ”

  

    这样的农历本陈明生每年都要发出20多万本,基本上郧西县一家一本。农历本上有农业小常识,也有郧西家电培训中心的培训内容和课程安排。为了吸引人参加培训,陈明生还在农历本上写下了承诺,每月1日开学,15日安置就业。

  

    


郧西家电培训中心校长 陈明生:“有承诺,但是我们山区信息闭塞,有一部分还是不相信。”

  

    2004年,阳光工程启动,这给陈明生带来了机遇。这年4月,陈明生的郧西家电培训中心通过竞标成为郧西县阳光工程培训基地。由于参加阳光工程培训的学员享受减免100元到200元学费的政策,到陈明生这里参加培训的人明显增多。

  

    郧西家电培训中心校长 陈明生:“到我们2004年招收学员是1400人,2005年截止到现在就招了2900人. ”

  

    这些年来,陈明生逐渐积累起了自己的安置就业渠道,特别是近两年我国东部沿海地区出现用工荒,很多老客户纷纷跟他要人,其中就有福建莆田的新威电子工业有限公司。

  

    


新威电子工业有限公司人力资源部经理 姚明霞:“我们现在电讯厂在扩大,因为我们新开发了录音机,MP3还有电子词典等,所以说需要人还是很多的。”

  

    记者:“目前需要多少人?”

  

    新威电子工业有限公司人力资源部经理 姚明霞:“目前需要1500人,1000人是没问题的. ”

  

    让陈明生感到为难的是,他的培训中心一年的培训量还满足不了这家企业的用人需求。不过陈明生答应姚明霞,11月中旬他可以再送一批学员过来。自从成为阳光工程培训基地后,陈明生的培训中心开设了8个专业,有电子维修,缝纫,厨师,电脑等。根据阳光工程的要求,每个专业培训15天到90天。培训中心每月1号开学,每月15号则会有一批学员结业。 2005年11月15日,结业学员开始装点行囊,准备踏上南下福建的旅程,家长们眼看着孩子上车,想着儿女平时天天在自己身边,如今却要远离家门出外打工,有的母亲当场就哭了。

  

    


郧西县农业局局长 张茂富:“这是好事,这是好事,不要哭了说实话 你孩子出去会有出息,这哪个是你姑娘 这个,别哭 别哭 出去挣大钱,就有出息,她不学技术你有想法,学了技术就没有想法了,出去就有出息了. ”

  

    2005年11月16日上午,陈明生和30多名学员经过一晚上的行车到达武汉,在这里,他们登上直接开往福州的火车。离家越远,学员们越有些兴奋,特别是许海姣,这是她第一次远行。

  

    学员 许海姣:“反正就是出来很高兴的,想出来闯一闯. ”

  

    记者:“出来有目标吗? ”

  

    


学员 许海姣 :“有啊 . ”

  

    记者:“什么目标? ”

  

    学员 许海姣 :“我想好好努力,一步一步往后闯,但是像这次出来还是挺紧张的. ”

  

    记者:“紧张什么? ”

  

    


学员 许海姣 :“就是从来没有出来过这么远,像这样坐火车也是第一次,挺紧张的。”

  

    经过19个小时的行车,陈明生带着30多名阳光工程培训学员来到福州。从这里,他们还将乘坐大巴走上两个小时的路,才能到达此行的目的地,福建莆田的新威电子集团。因为每个月的17号陈明生都会送一批学员过来,于是一个现象出现了,每当到了17号这天,这个厂子里郧西籍的员工都会来到厂门口等待,像期盼亲人一样等待新来的员工,其中也不乏有真正的亲属。

  

    


员工:“这是我表弟,那边还有一个. ”

  

    记者:“哪个是? ”

  

    员工:“跟我表弟一起的那个? ”

  

    记者:“你是什么时候到这个厂子的? ”

  

    


员工:“我是2004年的11月份过来的,到2005年11月份就一年了. ”

  

    福建的这家电子企业垄断了全球40%电子计算器的生产,全厂的工人有2万多人,其中有2000多人是陈明生从郧西订单培训后安置过来的

  

    郧西家电培训中心校长 陈明生:“有一部分同学出来通过就业以后,给家乡反馈的是有安全感,工资有保障,我们陨西县的郭明飞在我们那里参加了培训送到这个工厂的,在他们带动下,光湖北口岸2005年,就有50多人参加了培训,已经都安排到这个新威集团了. ”

  

    郧西人在新威集团很多,新学员适应新环境也快。经过中午短暂休息之后,新学员就开始分车间,分岗位。有的车间干脆让新学员直接和老员工一起实际操作,以便尽快适应工作节奏。不过,也有学员刚进厂就觉得不适应了,许海姣在火车上还对打工生活怀着美好的憧憬,可刚到厂子就哭着想家了。

  

    郧西家电培训中心校长 陈明生:“这工作环境,她刚才都到车间看了,她还是比较满意,都很满意的,就是她想你们了,平时叫她多给你们打些电话,你再动员她一下,她想你们,你看,你跟她说两句吧,好好你跟她说一下. ”

  

    学员 许海姣:“喂 ,我想你们. ”

  

    


在泪水中选择坚强,在彷徨中追寻梦想,许海姣最后选择留在新威集团……

  

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责编:刘岩

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